Skilj på mål och mål

En tanke inför helgen...

”Shoot for the moon. Even if you miss you’ll land among the stars” - Les Brown

Tidigare kommenterade jag att regeringen tvingades ändra sitt vaccinmål 💉 vilket var väntat.

Hanteringen belyser ett misstag jag upplever många gör. Vi skiljer inte på mål och mål.

Det finns (minst) två olika typer av mål.

🎯 Det finns standard-mål.

Det kan vara allt från att alla fakturor ska skickas ut i slutet av månaden till att en säljare ska ringa minst 30 samtal om dagen. Mål som kräver arbete, men som bara är att göra.

Om denna typ av mål inte uppnås så förtjänar man normalt kritik.

🚀 Sen finns det ambitiösa mål.

Mål som vi sätter för att utmana organisationen eller oss själva att göra vårt allra bästa, att gå till gränsen av vår förmåga och sedan överträffa oss själva. Balansen med dessa mål är att de inte får kännas helt omöjliga, bara väldigt svåra.

Denna typ av mål är fantastiskt om vi når men kan vara riktigt bra även om vi inte når hela vägen fram.

Om vi alltid uppnår dessa mål var det inte ambitiösa mål.

Om vi följer upp ambitiösa mål på samma sätt som standard-mål kommer ingen vilja sikta mot månen. Ingen kommer att vilja ta risken att missa.

⭐️ Och vi når aldrig stjärnorna ⭐️

(Fotografi från grymma Erik Johansson - https://www.erikjo.com/news)