En tanke inför helgen...

På samma sätt klagar många över för mycket möten men ingen över sin egen prioritering

igår hörde jag en av de sämre fördelarna med videomöten, de är bra för då kan man jobba med annat under mötet.

Men varför har vi för mycket möten?

Det finns flera anledningar till att en organisation har mycket möten.

• 🙇‍♀️ Pågår mycket samtidigt

• 🥰 Arbetet är inte uppdelat efter hur värde skapas

• 🤸‍♂️ För många medarbetare är med i flera olika projekt

• 👫🏻 För få tvärfunktionella team

• 🖇 En IT-arkitektur som gör uppdelning av ansvar onödigt svår

Mm mm

Men det verkliga skälet är att tillräckligt många av oss har gett upp och tänker att det är så här det måste vara. Att det är ett problem som någon annan får lösa. Vi tänker att vår prioritering ligger i någon annans händer.

Så borde det väl inte vara?